Rechtliche Hinweise

Seitenbetreiber i.S.d. §5 TMG

Guliver Anlageberatung GmbH
Kirchblick 9, 14129 Berlin
Telefon: (030) 80 58 595 – 0
Fax: (030) 80 58 595 – 50
E-Mail: info@guliver.de

Handelsregister:
Amtsgericht Charlottenburg – HRB 87773 B

Geschäftsführer:
Guido Lingnau
Prokura: Dr. Marcel Lingnau, Stephan Lingnau

Verantwortlich für den Inhalt ist Guido Lingnau, Geschäftsführer der Guliver Anlageberatung GmbH.

Guliver verfügt über die Erlaubnis gem. § 15 WpIG als Wertpapierinstitut die Anlageberatung sowie die Anlage- und Abschlussvermittlung (gem. § 2 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 bis 5 WpIG) zu erbringen.

Die Guliver Anlageberatung GmbH ist als Finanzdienstleistungsinstitut der Entschädigungseinrichtung der Wertpapierhandelsunternehmen (EdW) zugeordnet.

Als Versicherungsmakler verfügen wir über die Erlaubnis nach § 34 d Abs. 1 GewO und sind unter der Registrierungs-Nr.: D-N66E-ZQXWY-68 im Versicherungsvermittlerregister eingetragen (www.vermittlerregister.info).

Copyright

Alle auf den Web-Seiten der Guliver Anlageberatung GmbH enthaltenen Angaben und Informationen beziehen sich auf die Lebensverhältnisse und Gesetze der Bundesrepublik Deutschland. Die Guliver Anlageberatung GmbH prüft und aktualisiert die Informationen auf ihren Websites ständig. Trotz aller Sorgfalt können sich Daten inzwischen verändert haben. Die Guliver Anlageberatung GmbH übernimmt keine Gewähr für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte dieser Website. Jegliche Haftung, insbesondere für eventuelle Schäden oder Konsequenzen, die durch die Nutzung der Inhalte der Website entstehen, sind ausgeschlossen.

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Bindung, Gewährleistung

Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Empfehlungen stellen kein Angebot dar. Für alle relevanten Daten ist allein das gültige Verkaufsprospekt entscheidend. Dieses erhalten Sie bei uns oder der jeweiligen Fondsgesellschaft direkt. Die Guliver Anlageberatung GmbH behält sich vor, Teile dieser Website oder das gesamte Angebot zu verändern, zu ergänzen oder zu löschen.

Angaben der Wertentwicklung sind Vergangenheitswerte und erlauben keine Prognose für die Zukunft.

Verordnung (EU) 2019/2088 über nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungspflichten im Finanzdienstleistungssektor

Um Nachhaltigkeitsrisiken bei der Beratung einzubeziehen, berücksichtigen wir im Rahmen der Auswahl von Anbietern und deren Finanzprodukten deren zur Verfügung gestellte Informationen. Die transparente und dokumentierbare systematische Einbeziehung von ESG-Kriterien in den Beratungsprozess soll bis Ende 2023 erfolgen.

Im Rahmen der Beratung werden die wichtigsten nachteiligen Auswirkungen von Investitionsentscheidungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren noch nicht oder nur bedingt berücksichtigt. Es ist geplant, bis Ende 2023 Nachhaltigkeitsfaktoren in den Beratungsprozess zu integrieren.

Unsere Vergütung für die Vermittlung und Beratung von Finanzprodukten wird grundsätzlich nicht von den Nachhaltigkeitsrisiken beeinflusst. Es kann jedoch vorkommen, dass Anbieter die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsrisiken bei Investitionen höher vergüten. Wenn dies dem Kundeninteresse nicht widerspricht, wird die höhere Vergütung angenommen.

Angaben nach § 7 Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV):

Guliver gehört nicht zu den sogenannten bedeutenden Instituten entsprechend § 1 Absatz 2 Satz 1 InstitutsVergV. Daher finden die Bestimmungen der §§ 5,6 und 8 InstitutsVergV keine Anwendung.

Vergütungsbericht 2019:

Die Guliver Anlageberatung GmbH zahlt an ihre Mitarbeiter Gehälter. Im Jahr 2022 waren die drei mitarbeitenden Gesellschafter und vier weitere Mitarbeiter im Rahmen von Teilzeitverträgen angestellt.

Die Vergütungen der Mitarbeiter basieren auf standardisierten Arbeitsverträgen und orientieren sich an marktüblichen Werten. Fixe und variable Vergütungen unserer Mitarbeiter stehen in einem angemessenen Verhältnis zueinander. Dies bedeutet, dass unsere Mitarbeiter eine angemessene Festvergütung für Ihre Tätigkeit erhalten und dass – soweit variable Vergütungsbestandteile bezahlt werden – die Grundsätze der Auszahlung im Einklang mit unseren strategischen Zielen stehen und insbesondere auch auf ein nachhaltiges Wirtschaften des Unternehmens ausgerichtet sind.

Unser Vergütungssystem setzt keine Anreize zur Eingehung von unverhältnismäßigen Risiken. Unsere gesamten Personalbezüge (GuV) einschließlich sozialer Abgaben betragen TEUR 236. Der Anteil der fixen Vergütungsbestandteile beträgt 98 %.

Bildnachweise

Gestaltung und Realisation

Webdesign Berlin : Sebastian Klammer Grafikdesign